沈阳尊龙凯时人生就是搏首届营销队伍竞聘会圆满结束
文章来源: 更新时间:2012-07-03
随着营销中心营销模式改革的深入进行,彻底落实分线管理,强化人才队伍梯队建设成为现阶段改革的重点,营销中心审时度势于2012年5月-6月份在黑龙江、河北、河南、浙江4个办事处开展首届竞聘工作,分别竞聘省级OTC经理和省级商务经理岗位,截止2012年6月下旬,该竞聘会取得圆满成功。
2012年5月-6月份,经营销服务部精心策划,在保证办事处工作全面落实的情况下,由营销中心组织,人力资源部配合,首届营销队伍公开竞聘会在各省办事处隆重举行,各省参聘者积极踊跃,营销中心收到来自各省份参加分线经理(即省OTC经理和省商务经理)竞聘的报名材料共计20多份,经营销中心综合评估,13名优秀经理参加了此次竞聘。
此次会议评审小组由营销中心总经理、各分线总监和省办事处经理组成,营销服务部副部长赵莹主持,竞聘现场气氛严肃不失激烈,小组创造了和谐的现场氛围让每一名竞聘者都能充分进行自我展现,第二个环节中,评审小组对竞聘者业务能力、管理知识等进行考量,并以激烈的现场答辩结束整场竞聘活动,经过激烈角逐,浙江办事处黄长河、河南办事处马东波两位经理脱颖而出,分获浙江办事处省OTC经理和河南办事处省商务经理。
此次公开竞聘活动,使营销系统内部销售队伍进一步落实了分线管理,明确了职责分工,建立了人才梯队,推动了分线模式改革进程,标志着沈阳尊龙凯时人生就是搏营销转型迈上新的台阶。
河南省办竞聘现场